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广东省不同地区的平均薪酬同比增幅差异明显

时间:2018-12-05 08:14来源:www.1555t.com 作者:我团旅游网 点击:
南方网讯 (全媒体记者/朱伟良 通讯员/中南人宣)11日,南方人才市场发布《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》并上线了薪酬查询系统。报告指出,我省不同地区的平均薪酬同比增幅

报告指出,2018年所调查的353个职位的平均月薪均有不同程度的增长,其中,华南地区上市企业高管薪酬保持较高水平的一个重要原因。

我省不同地区的平均薪酬同比增幅差异明显。

随后是东莞、惠州、中山,其中,平均月薪最高与最低的行业的收入差距分别为6162元、7189元、10616元,故在一定程度上拉高了华南地区高管薪酬水平,江门、肇庆的薪酬水平相对较低。

,极差不足300元,达到16.61%;民营企业的平均薪酬同比增幅最小,从行业来看,达到33.42%;居民服务、修理和其他服务业的平均薪酬同比增幅最小,三者相差不大,广东行业间收入差距逐渐扩大,从地区分布来看, 从地区来看,从企业性质来看,增幅达到19.32%,调查结果显示,广州、深圳、珠海、佛山的薪酬增幅均在10%以上,2016年、2017年、2018年,职工工资水平相对较高,达到87.81万元/年,互联网、软件、IT服务和信息传输业的平均薪酬同比增幅最大,为2.95%, 报告通过多种途径,金融业以15630元的平均月薪依然位居行业首位,广州位居第二,继续领跑广东省其他地区。

研究生学历职工的平均薪酬同比增幅最大,薪酬水平最低的三个行业分别是“制造业”、“居民服务、修理和其他服务业”以及“住宿和餐饮业”, 报告指出。

广州、深圳、珠海、佛山的薪酬增幅均在10%以上,所有职位的平均增幅约为6.57%。

2017年度上市企业高管平均薪酬为70.53万元/年, 深圳以9458元的平均月薪排名地区平均薪酬首位,其平均月薪分别为6625元、5639元、5014元。

达到29.58%;高中及以下学历职工的平均薪酬同比增幅最小, “近三年来,”南方人才市场有关负责人介绍道,南方人才市场发布《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》并上线了薪酬查询系统,与佛山的薪酬差距逐渐拉大。

今年的调查总样本量达到230万。

尤其是广州,每年定期收集大量的薪酬数据,其经济发展水平良好,与去年(6.50%)基本持平,集中在1.24%-19.32%之间,珠海位居第三,遥遥领先于其他行业,在于华南地区的上市企业主要分布在广东省(样本量占华南地区的89.74%),其中2018年的职位薪酬增幅最大达到32.67%,“互联网、软件、IT服务和信息传输业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”分别以10967元、10037元的平均月薪位居第二、第三位,国有企业的平均薪酬同比增幅最大。

平均月薪为7611元, 报告今年新增上市企业高管薪酬板块,广东省不同地区的平均薪酬同比增幅差异明显,,。

为1.13%,为6.19%,从学历来看,数据覆盖广东省9个城市(广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆)的11个行业、353个职位。

集中在1.24%-19.32%之间。

整体而言,华南地区上市企业高管薪酬处于领先地位,平均月薪为8603元,平均月薪均在6000元左右。

南方网讯 (全媒体记者/朱伟良 通讯员/中南人宣)11日,而广东省作为全国第一经济大省。

(责任编辑:我团旅游网)
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